АДМИНИСТРАЦИЯ КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.09.2022 № 1286
г. Кушва
О внесении изменений в Примерное положение «Об оплате труда
работников муниципальных образовательных организаций, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляются Управлением
образования Кушвинского городского округа», утвержденное
постановлением администрации Кушвинского городского округа от
26. 06. 2017 № 807
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», письмом Министерства образования и молодежной политики
Свердловской области от 10.08.2022 № 02-01-82/9916 «О направлении
уточненной примерной штатной численности муниципальных дошкольных и
общеобразовательных организаций Свердловской области», администрация
Кушвинского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение «Об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций, в отношении которых функции
и полномочия учредителя осуществляются Управлением образования
Кушвинского
городского
округа»,
утвержденное
постановлением
администрации Кушвинского городского округа от 26.06.2017 № 807 (с
изменениями, внесенными постановлениями администрации Кушвинского
городского округа от 17.11.2017 № 1665, от 18.12.2017 № 1865, от 28.12.2017 №
2009, от 11.05.2018 № 633, от 31.08.2018 № 1146, от 11.09.2018 № 1203, от
21.11.2018 № 1597, от 29.05.2019 № 619, от 28.08.2019 № 1110, от 30.09.2019 №
1277, от 29.07.2020 № 766, от 29.09.2020 № 1044, от 29.10.2020 № 1181, от
04.06.2021 № 743, от 20.10.2021 № 1363, от 23.05.2022 № 654, от 02.08.2022 №
1090), (далее - Примерное положение) изменения, изложив приложения № 1, 3,
5, 8, 10 к Примерному положению в новой редакции (приложения № 1 - 5 к
настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и
распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2022 г.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Муниципальный
вестник» и разместить на официальном сайте Кушвинского городского округа в
сети Интернет.
I

4.
Контроль над выполнением настоящего постановления возложить на
начальника Управления образован^ Кушвинского городского округа
Н.В. Аленгоз.

Глава городского округа
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ

подписью

Сертификат 161B03CC5407F53A14B37B16723588A6D07FCA67
Владелец Слепухин М ихаил Владимирович
Действителен с 19.08.2021 по 19.11.2022

с______________________________________________________ ,

( Сертификат 161B03CC3407F53A14B37B16723588A6D07FCA67)

М.В. Слепухин

Приложение № 4
к постановлению администрации Кушвинского городского
округа
о т _______________ №_____
«Приложение № 8
к Примерному положению «Об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляются
Управлением образования Кушвинского городского округа»

Примерное штатное расписание для муниципальных дошкольных образовательных организаций
_______________________________Кушвинского городского округа_______________________________
№
п/п

Наименование должности
до 4

Количество штатных единиц в зависимости от числа групп:
14
12
10
11
8
9
5
6
7

16

Руководящие работники
1

1

Заведующий

2
3

Заведующий хозяйством
Шеф - повар

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1
1

1
1

1
1

1
1

' 1
1

1
1

1
1

1

1

1

1

-

-

-

-

Педагогические работники
4
5

Старший воспитатель
Воспитатель

6

Педагог - психолог2 и 5

1
1
1,5
1
1
1
1
1
1
0,5
1
Численность воспитателей определяется на основании постановления Минтруда
РФ от 21 апреля 1993 года № 88 «Об утверждении Нормативов по определению
численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли,
ясли-сады, детские сады)»
Должность устанавливается:
на каждые 20 обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - 1
штатная единица;
для детей с нарушениями слуха (глухих, слабослышащих, позднооглохших) - не
менее 0,5 штатной единицы на каждую группу;
для детей с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих, с амблиопией и
косоглазием) —не менее 0,5 штатной единицы на каждую группу;
для детей с тяжелыми нарушениями речи - не менее 0,5 штатной единицы на

( Сертификат 161BQ3CC5407F53A14B37B16723588A6D07FCA67)

7

Музыкальный руководитель

8

Инструктор по физической культуре

9

Тьютор2

10

Учитель - логопед2

каждую группу;
для детей с умственной отсталостью - не менее 1 штатной единицы на каждую
группу;
на 200 воспитанников -1 штатная единица.
Должность устанавливается на каждую группу детей в возрасте от 1,5 лет
(наполняемость не менее 15-20 человек) - 0,25 ставки
Должность устанавливается на каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет 0,25 ставки
Должность устанавливается:
для детей с нарушениями зрения (слепых) - не менее 1 штатной единицы на
каждую группу компенсирующей направленности;
для детей с расстройствами аутистического спектра - не менее 1 штатной
единицы на каждую группу компенсирующей направленности;
для детей с умственной отсталостью - не менее 1 штатной единицы на каждую
группу компенсирующей направленности.
Должность устанавливается:
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - 1 штатная
единица на 1-5 таких обучающихся;
для обучающихся имеющих заключение ППк или ПМПК с рекомендациями об
оказании психолого-педагогической помощи обучающимся, испытывающим
трудности в освоении основных общеразвивающих программ, развития и
социальной адаптации - 1 штатная единица на 25 таких обучающихся;
для детей с нарушениями слуха (глухих, слабослышащих, позднооглохших) - не
менее 0,5 штатной единицы на каждую группу;
для детей с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих, с амблиопией и
косоглазием) - не менее 0,5 штатной единицы на каждую группу;
для детей с тяжелыми нарушениями речи — не менее 1 штатной единицы на
каждую группу;
для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата - не менее 0,5 штатной
единицы на каждую группу;
для детей с расстройствами аутистического спектра - не менее 0,5 штатной
единицы на каждую группу;
для детей с задержкой психического развития - не менее 0,5 штатной единицы на
каждую группу;

( Сертификат 161B03CC5407F53A14B37B16723588A6D07FCA67 j

для детей с умственной отсталостью - не менее 0,5 штатной единицы на каждую
группу;
для детей со сложным дефектом (тяжелыми и множественными нарушениями
развития) - не менее 0,5 штатной единицы на каждую группу.
Должность устанавливается для детей с нарушениями слуха (глухих,
слабослышащих, позднооглохших) - не менее 1 штатной единицы на каждую группу
Должность устанавливается для детей с нарушениями зрения (слепых,
слабовидящих, с амблиопией и косоглазием) - не менее 1 штатной единицы на
каждую группу
Устанавливается одна из должностей:
для детей с расстройствами аутистического спектра - не менее 0,5 штатной
единицы на каждую группу;
для детей с задержкой психического развития - не менее 1 штатной единицы на
каждую группу;
для детей с умственной отсталостью - не менее 1 штатной единицы на каждую
группу
Устанавливается одна из должностей:
для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата - не менее 1 штатной
единицы на каждую группу;
для детей со сложным дефектом (тяжелыми и множественными нарушениями
развития) - не менее 1 штатной единицы на каждую группу

11

Учитель -дефектолог2 (сурдопедагог)

12

Учитель -дефектолог2 (тифлопедагог)

13

Учитель-дефектолог2 (олиглфренопедагог),
педагог-психолог

14

Учитель-дефектолог2, педагог-психолог

15
16

17

Делопроизводитель
Инженер-электроник (электроник), системный
администратор информационно­
коммуникационных систем, техник
Специалист по кадрам

18

Специалист по охране труда

Специалисты и служащие
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Устанавливается одна из должностей из расчета 0,25 штатной единицы на 8-10 групп
при наличии не менее 5 единиц техники, используемой при реализации
образовательных программ с применением технических средств обучения
Должность устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц до 79 работающих в
организации, свыше 79 работающих - 1,0 штатная единица.
Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на 50 человек, но не более
1 штатной единицы.

Учебно-вспомогательный персонал
19

Ассистент (помощник)2

Должность устанавливается:
на 1-5 учащихся с ограниченными возможностями здоровья - 1 штатная единица;
для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата —не менее 0,5 штатной

( Сертификат 161B03CC5407F53A14B37B16723588A6D07FCA67]

единицы на каждую группу;
для детей со сложным дефектом (тяжелыми и множественными нарушениями
развития) - не менее 1 штатной единицы на каждую группу
Численность младших воспитателей, помощников воспитателей определяется на
основании постановления Минтруда РФ от 21 апреля 1993 года № 88 «Об
утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого
обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)»
Обслуживающий персонал (общеот раслевые про( >ессии рабочих)

20

Младший воспитатель

21
22
23
24
25
26
27

Кладовщик
Кастелянша
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
Рабочий по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий
Повар
Кухонный рабочий
Уборщик служебных помещений*

28

Дворник*

0,5
0,5
1
0,5

0,5
0,5
1
0,75

1
0,5
1,5
0,75

1
0,5
1,5
1

1
1
1,5
1

1
1
2
1

1
1
2
1

1
1,5
2,5
1

1
1,5
2,5
1

1
1,5
2,5
1

1
1,5
2,5
1

4,0
4,0
4,0
4,0
3,0
3,0
3,0
4,0
2,5
2,5
1,5
0,5
0,5
0,5
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
Должность устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц на каждые 250 кв.м
убираемой территории.
Должность устанавливается в соответствии с нормами убираемой площади 2020
кв.м. - 1,0 штатная единица.

Примечание:
1. Нормативы численности персонала дошкольной организации установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном
учреждении общего назначения в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. № 28
«Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения,
отдыха и оздоровления детей и молодежи» (СанПин). При необходимости допускается комплектование групп детьми разных возрастов.
2. Нормативы штатной численности определены в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 31
июля 2020 года № 373 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования».
3. Нормативы численности персонала дошкольной организации устанавливаются исходя из числа групп, определяемого путем деления
списочного состава детей на предельную наполняемость.
4. При наличии крытого малоразмерного плавательного бассёйна устанавливается дополнительно должность инструктора по физической
культуре из расчета 0,25 штатных единиц на 2 группы, с которыми проводятся занятия по плаванию.
5. Должность педагога - психолога устанавливается при наличии специалистов, имеющих специальное психологическое образование.
( Сертификат 161B03CC5407F53A14B37B16723588A6D07FCA67)

6. При наличии бассейна дополнительно устанавливается должность уборщика служебных помещений из расчета 1,0 штатная единица
при количестве 9 и более групп, с которыми проводятся занятия по плаванию.
7. Должность кочегара устанавливается на период с 15 сентября по 14 мая в организации, где есть котельные, применяющие твердые
виды топлива с поверхностью нагрева более 75 кв.м. - 1 штатная единица в смену.
8. Нормативы численности персонала дошкольной организации, расположенной в отдельно стоящих зданиях или имеющей в своем
составе отделение, расположенное в отдельно стоящем здании, устанавливаются на каждое здание (за исключением заведующего). В
дошкольной организации, имеющей в своем составе отделение, вводится должность заместителя заведующего отделением.
9.
Должность ассистент (помощник) установлена в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 12.04.2017 № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи
инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья». До внесения данной должности в профессиональные квалификационные
группы должностей работников минимальный размер должностного оклада по должности ассистент (помощник) устанавливается на уровне
минимального размера должностного оклада по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного
персонала.
10. Допускается введение дополнительных штатных единиц (включая педагогических работников дополнительного образования) с
оплатой труда за счет средств от иной приносящей доход деятельности.
“^Количество получаемых штатных единиц округляется при расчете: до 0,13 штатных единиц - отбрасывается; от 0,13 до 0,37 округляется как значение 0,25; от 0,38 до 0,62 —как значение 0,5; от 0,63 до 0,87 - как значение 0,75; от 0,88 и выше —как значение 1,0.

( Сертификат 161B03CC5407F53A14B37B16723588A6D07FCA67]